Unser Ansatz für nachhaltige Veränderung
Transformation auf Augenhöhe
Wir setzen auf moderne, wissenschaftlich fundierte Methoden, die innere Blockaden achtsam auflösen und Sie darin unterstützen, Ihre Ziele Schritt für Schritt zu erreichen. Dabei steht der Mensch im Fokus – mit individuellen Prozessen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Lebensrealität. Fortschritt durch respektvolle, praxisnahe Arbeit.
Unser erfahrenes Team stellt sich vor
Kompetenz, Engagement und Menschlichkeit zeichnen uns aus
Unsere erfahrenen Transformationsbegleiter bringen fundierte Fachkenntnisse und persönliche Leidenschaft mit. Zuverlässigkeit, Empathie und integrativer Ansatz stehen für unsere gemeinsame Arbeit, die Sie individuell stärkt.
Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen, um nachhaltige Veränderung zu bewirken und Ihren persönlichen Weg zu begleiten.
Dr. Anna Weber
Psychologin & Coach
Arbeitet ressourcenorientiert, bringt Klarheit und Struktur in Veränderungsprozesse.
Dr. Anna Weber verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich Coaching und Transaktionsanalyse mit Fokus auf individuelle Lösungserarbeitung.
“Veränderung beginnt im Kopf.”
Stefan Günther
Systemischer Berater
Expertise in achtsamer Prozessbegleitung und systemischer Aufstellungsarbeit.
Als systemischer Berater begleitet Stefan Günther Menschen bei persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Er steht für Klarheit und Wertschätzung.
“Jeder Wandel ist ein eigener Weg.”
Linda Schröder
Coach für Entwicklung
Bringt neue Impulse, kreative Methoden und Engagement für nachhaltige Resultate.
Linda Schröder fördert mit modernen Techniken, Kreativität und Einfühlungsvermögen die persönliche Weiterentwicklung ihrer Klientinnen und Klienten.
“Kleine Schritte, großer Fortschritt.”
Vertrauen Sie auf erfahrene Begleitung.
So begleiten wir Veränderung effektiv
Unser strukturiertes Vorgehen basiert auf bewährten Methoden, transparenter Kommunikation und achtsamer Begleitung. Jeder Schritt wird individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst und regelmäßig überprüft, um Ihre persönliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Identifikation prägender Glaubenssätze
Gemeinsam analysieren wir Ihre Denk- und Verhaltensmuster, um relevante Glaubenssätze sichtbar zu machen und die Ausgangssituation zu erfassen.
Zielsetzung
Transparenz über innere Überzeugungen schaffen und Veränderungsbedarf erkennen.
Unser Vorgehen
Wir führen fundierte Gespräche, um tief verwurzelte Muster zu identifizieren. Mithilfe reflektierender Fragen öffnen wir den Raum für neue Perspektiven und ein differenziertes Selbstbild.
Implementierung
Anwendungsorientierte, moderne Fragetechniken und strukturierte Reflexion ermöglichen eine präzise Analyse der Glaubenssätze.
Angewandte Werkzeuge
Gesprächsleitfaden, Reflexionsmethoden, achtsame Fragen, Dokumentationsvorlagen
Ergebnisse
Individuelles Profil relevanter Glaubenssätze, erste Ansätze zur Veränderung
Zielformulierung und Ressourcenarbeit
Wir definieren gemeinsam erreichbare Ziele und identifizieren persönliche Ressourcen, die den Transformationsprozess unterstützen.
Zielsetzung
Konkrete Zielsetzung und Herausarbeitung individueller Ressourcen.
Unser Vorgehen
In diesem Schritt werden realistische Zielbilder entwickelt und vorhandene Stärken aktiviert. Gemeinsam legen wir fest, wie diese Ressourcen genutzt werden.
Implementierung
Methoden aus der lösungsorientierten Praxis sowie gezielte Reflexion helfen, geeignete Ziele und passende Strategien zu erarbeiten.
Angewandte Werkzeuge
Zielplaner, Ressourcenlisten, lösungsorientierte Methoden
Ergebnisse
Persönlicher Zielkatalog, Ressourcenübersicht
Achtsame Umsetzung individueller Maßnahmen
Wir unterstützen Sie dabei, die erarbeiteten Strategien in konkrete Handlungsschritte umzusetzen und die Transformation im Alltag zu verankern.
Zielsetzung
Handlungssicherheit schaffen und neue Routinen aufbauen.
Unser Vorgehen
Gemeinsam üben wir die Umsetzung Ihrer Vorhaben. Feedback, Motivation und Reflexionsphasen begleiten Sie beim Festigen neuer Muster.
Implementierung
Durch praxisnahe Übungen und regelmäßige Auswertung werden Fortschritte sichtbar und Sie bleiben am Ball.
Angewandte Werkzeuge
Übungsblätter, Feedbackbögen, Motivationsimpulse
Ergebnisse
Durchgeführte Übungen, Reflexionsprotokolle
Reflexion und Integration
Der abgeschlossene Prozess wird reflektiert, um nachhaltige Integration neuer Überzeugungen und Verhaltensweisen zu sichern.
Zielsetzung
Nachhaltige Verankerung der Transformation.
Unser Vorgehen
Wir prüfen gemeinsam die erreichten Entwicklungen, evaluieren Fortschritte und besprechen Möglichkeiten zur längerfristigen Stärkung.
Implementierung
Abschlussgespräche, Zielüberprüfung und individuelle Empfehlungen festigen das Erreichte für den Alltag.
Angewandte Werkzeuge
Reflexionsfragen, Abschlussdokumentation, Checklisten
Ergebnisse
Abschlussbericht, Empfehlungen für weitere Entwicklung
Vergleich mit anderen Angeboten
So unterscheiden wir uns in Ausrichtung, Praxisnähe und persönlicher Begleitung.
Cyranexulo
Individuell, persönlich, lösungsorientiert
Individuelle Methodik
Angepasst an persönliche Ziele
Persönliche Begleitung
Direkter Kontakt im Prozess
Langfristige Wirkung
Methoden mit nachhaltigem Effekt
Vertraulichkeit
Diskrete Behandlung garantiert
Klassische Beratung
Standardisierte Konzepte, wenig Flexibilität
Individuelle Methodik
Angepasst an persönliche Ziele
Persönliche Begleitung
Direkter Kontakt im Prozess
Langfristige Wirkung
Methoden mit nachhaltigem Effekt
Vertraulichkeit
Diskrete Behandlung garantiert
Selbsthilfe-Plattform
Vorgefertigte Inhalte, keine Begleitung
Individuelle Methodik
Angepasst an persönliche Ziele
Persönliche Begleitung
Direkter Kontakt im Prozess
Langfristige Wirkung
Methoden mit nachhaltigem Effekt
Vertraulichkeit
Diskrete Behandlung garantiert